收入上涨 青啤武威公司化危为机有新招

新华网甘肃频道4月10日消息（杨建武赵新民）青岛啤酒武威公司立足实践科学发展观，面对金融危机影响加剧消费减缓的经济形势，企业不但不减员反而给全体员工增加8.5%的薪酬，激发了员工“爱厂如家，共度时艰”的生产积极性，在第一季度成功化解经济危带来的影响，啤酒产销量及实现利税均创历史同期最高水平。

今年，啤酒行业在全球金融危机和食品安全形势的双重影响下，面临消费市场萎缩和各种原辅材料价格大幅增加的困境。面对严峻的生存和发展环境，青岛啤酒武威公司以落实科学发展观为指导，树立“全员经营”管理理念，从“改善管理、降低成本”着手，关注细节，从细小处节约开始，使管理费用及各项生产消耗大幅度降低，实现了生产质量与效益的提升。

在市场营销上，这家企业从提升运营质量着手，通过业务代表分片承包，在第一时间了解经销商的需求和消费趋势，及时通知企业调整生产，保证各地货源充足，在第一时间抢占市场制高点。在生产管理上，牢固树立全员经营管理思想，立足具体岗位实际工作，认真贯彻青岛啤酒总部倡导的“高、精、严、细”管理模式，通过提高工作效率，降低单项工作成本，保证每一个岗位都成为“成本节约、质量提升”的单位。在食品安全上，坚持“食品安全高于质量，质量高于效益”的生产原则，选择食品安全有保证的企业作为原辅材料的供应方，并将供应方纳入日常管理范畴，对每一批次原料都进行索证查验管理，保证原辅材料的使用有可追溯性。由于工作效率的提升，各岗位工作人员均能按照管理要求迅速调整工作内容，保证生产流程处于“高效率、低成本”的运行状态，确保生产能快速满足市场营销的要求，1-3月份产销量较去年同期分别增长了22%、36%，累计实现税金812.6万元，较同期增长66%，实现利润613.5万元。