四方股份实行蓝领工人首席制万芳

四方股份实行蓝领工人“首席制”

在南车四方机车车辆股份有限公司日前结束的技术创新大会上，有一位蓝领金牌工人格外引人注目，他不但获得了与科技英才一样的嘉奖，同时还成为公司首例“首席内燃机车钳工制造师”，享受与高级设计师同等的待遇。他就是荣获“中央企业技术能手”和青岛市职业技能大赛钳工冠军的郭锐。 据南车四方股份公司有关负责人介绍说，南车四方股份作为我国轨道交通装备重要的研发、制造基地，不仅需要一大批科技开发人才，更需要一批“知识型”的高技能人才，此次设立首位首席制造师只是个开端，为了让更多“郭锐”式的技术工人涌现，今后将设若干个首席制造师。 近年来，为更好地营造爱岗敬业、岗位成才，尊重技术，尊重技能人才的浓厚氛围，南车四方股份制定了一系列激励政策，公司平均每年用于技术工人培训的资金达100多万元，对取得中、高级职业资格证书者，除报销鉴定费，还给予补助。对取得中专以上学历且专业对口的员工，一次性给予300-20000元不等的补助。为确保高级技术工人的待遇，公司规定高级技师和技师每月的岗位津贴是200元和120元。激励政策的实施，使技术工人的职业技能得到很大提高，近年来该公司的技术工人在中央、省、市职业技能大赛中屡获佳绩，今年在青岛市职业技能大赛参赛的四个项目中三个项目折桂，并囊括了钳工大赛的前６名。目前，该公司取得高级职业资格证书的技术工人的比列已达45.7％。技术工人素质的提高，不仅使产品的制造水平得到提升，也使“南车四方”产品品牌得到提升。查阅：已获批28个城市的轨道交通线路规划详解图（更新中）查阅：2012年全国各省市城市轨道交通项目概览（更新中）查阅：城市轨道交通中标企业

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